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日前,芬兰邮政运营商Posti在与工会进行多次磋商后,将成本节约项目中的裁员人数从860人减少至181人。
由于邮件量减少导致业务收入持续下降,以致公司在2月初公布了最初裁员人数。但在与工会达成的协议中,这一数字减少至181人,裁员范围覆盖配送人员、 销售和客户服务人员以及集团和运营管理人员(不包含芬兰东南部地区)。谈判的最终结果是减少682个工作岗位,最多裁员181人。此外,198名员工将转 为兼职人员。
Posti表示,面对目前邮政行业形势的不断变化,公司积极维护员工的发展。所有解雇人员都可加入Uusi Polku项目,可为员工择业、学习新技术或是成为创业者提供培训和支持。
Posti人力资源高级副总裁表示,很高兴能够通过比预期更少的裁员实现所需的变化。公司竭尽全力通过支撑项目以及各种自愿措施和退休安排来减少裁员人数。
涉及基础配送的业务运营部门的谈判已结束,不包含芬兰东南部地区。芬兰东南部地区的业务运营部门正在测试新的配送技术,并计划推出一种新的模式,其中包 括将配送终端的各种Posti服务集中到一起。在与芬兰东南部地区的合作谈判中,人事裁员最多涉及95个永久雇员。超过一半的裁员可以通过自愿措施来解 决。培训对象包含390人。
来源网络:MYEX 整理